創造力不是天賦的，那是你可以培養與建立的技能
要知道創意能力是創業的必要條件，創業家不可以只用別人用的方法解決問題。這不但不會在產品上帶來突破，而且永遠只可以在別人的身後牽著鼻子走。那如何訓練創意的思考能力呢？
3種訓練自己創意能力的方法
1. 為別人解答問題 最有創意的人都是那些擁在各別領域有豐富知識的人才。創意人如愛因斯坦，愛迪生都是他們各自的領域的專家。在這個谷歌時代，社會都有一種傾向，就是只要你須要任何信息，你都可以利用它，所以你不必做任何思考。但是，如果你只會利用谷歌，你就不會動腦筋，獲取新概念了。
為了最大限度地提高你的知識，你必須養成為自己重新解釋事物的習慣。想想看，當你坐下來觀看喬布斯演講會發生什麼。一個偉大企業家鼓舞人心的演講。當你在聽，你覺得你是明白他是說什麼的。之後，如果你償試重複說一遍給別人的話，你會發現你可以更深入理解那個科題，而且還會思考接下來所帶來的影響。如果不重新思考的話，無論你聽過多少遍演說，你都不會對個別意義銘記在心。
2.
實踐思考開放
其中一個核心人格是開放思想。它反映了你會多開放來思考與接受新的思想，概念和經驗。最有創意的人通常是很開放的人。如果你是抵制新想法和經驗的人，這意味著你不能有強大的創造性。你需要培養一套新的思考習慣來接受各項新事物，而不是排斥他們。
如果你發現自己不願意考慮新的想法，或當面對新建議時都說“這不是我們一般做事情的方式”的話，那試試這個練習：
當你遇到一個新的建議，試下聆聽，並閱讀它，但不要花太多時間在這個建議上。相反，把它擱置在一邊，過了一天再回來思考。當你再閱讀一遍時，你會對它更有親切感。人的大腦會對曾經接觸過的事物帶有親切感，從而更能接受他們，並採用和實行。
創意的第三個重要方面是如果你擁有什麼燦爛的想法，你是從你的部分記憶拿出資料，並運用它。你如何從記憶中得到信息呢？你要做的就是問你自己問題，並從記憶中拿出有關這個一問題的信息。如果我問你想想你吃過的冰淇淋口味，你就想吧。即使你沒想到我會開始談論冰淇淋，但是你的記憶會為你重整這個問題的有關經驗。
這意味著，如果你在同一個課題上要得到不同的答案，你必須要問你的記憶一個不同的問題。最有創意的人不滿足於思考在一個單一的方式文同一個問題。相反，他們不斷地從不同的角度尋找新問題，新的描述，以找到更多的信息，而且更有效地解決問題。提問越多不同的問題，就會帶來不同的的想法。
現在做一個簡單的問問題練習，試想想你現在要解決的問題。現在，問自己，如果你的朋友面對這個問題的話會如何解決。想像一下，一個外國人遇到你的問題會如何面對？他們會從不同的角度帶來不同的想法嗎？從不同的人的角度思考，來訓練自己以不同的方法解決問題。
Related Posts
十種成功人士不會犯第二次的錯誤
Normal
0
false
false
false
EN-US
JA
X-NONE
3 accounting questions every entrepreneur should ask
You need help managing your small business finances. A professional accountant who understands small businesses can of
管理者的真正責任"The productivity of work is not the responsibility of the worker but of the manager."在訓示員工前也不要忘記一個管理者的真正責任。
How to manage people who are smarter than you
How to manage people who are smarter than you
The higher you go in an organization, the more you’re expected to make 
5個成功STARTUP的貼士
5 個成功STARTUP的貼士
對於一家新創公司而言，或許你有很好的構想，
但是在資源，人事，產品還有更多其它的因素上就總是無法到位，所以很多時候無論點子再好
，但往往最困難最決定性的就是起動階段時做得如何。
這個世界沒有包
註冊公司注意事項 - 公司秘書 (Company Secretary)
上個星期說了一些香港的機會，是不是讓你有創業的衝動呢？好了，那如何成立公司呢？其實如果你上網搜尋有關的資料，就可以找到很多有關的資料，政府的相關網站, 公司註冊處所提供的資料相當完整，公司秘書網站也會提供相關的資料，然後
3種訓練自己創意能力的方法
4/
5
Oleh
2Easy
